ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работодатель сможет устанавливать самостоятельно дополнительные требования безопасности
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»»
Документ устанавливает главные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, которые разрабатывает работодатель.
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
Инструкции по охране труда разрабатываются на основе установленных государственных нормативных требований охраны труда и требований, разработанных работодателем правил (при наличии) с учётом:
- Анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда;
- результатов СОУТ на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
- анализа требований соответствующих профессиональных стандартов;
- определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
- анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ;
- определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.
Чтобы актуализировать инструкции по охране труда достаточно в раздел «Общие требования охраны труда» включить не только перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, но и перечень профессиональных рисков и опасностей.
Вступит в силу: 1 марта 2022 г.
Действует до: 1 марта 2028 г.
