Профессиональные риски: Минтруд утвердил рекомендации по оценке и снижению
Приказ Минтруда России приказом № 796 от 28.12. 2021 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
Минтруд утвердил Рекомендации во исполнение норм ст. 218 ТК РФ. Рекомендации не являются НПА и не подлежат регистрации в Минюсте, а значит и не включают в себя обязательных требований.
Это означает, что:
Работодатель вправе:
Рекомендации содержат:
Приведенные в рекомендациях методы оценки профессионального риска сгруппированы по следующим основаниям:
Причем, третья и четвертая группы методов непосредственно не связаны
с опасностью травмирования работников и их рекомендуется использовать
для оценки рисков отказа или сбоя в работе оборудования.
Методы оценки уровня профессиональных рисков, рекомендуемые для предприятий малого и микро-бизнеса:
Наиболее распространенные методы оценки риска:
Матричный метод на основе балльной оценки
Методы оценки рисков производственных процессов и технологических систем:
Методы оценки рисков, связанных с безопасностью продукции, оборудования и производственных процессов
Иные методы, применяемые для оценки профессиональных рисков:
Рекомендована пошаговая процедура разработки и реализации мер управления профессиональными рисками:
Шаг 1. ↓ |
По результатам оценки уровня профессиональных рисков оформляется перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска.
|
Шаг 2. ↓ |
Рассматриваются меры управления профессиональными рисками (меры снижения уровня профессиональных рисков или контроля уровня профессиональных рисков).
|
Шаг 3. ↓ |
Разработка мер управления профессиональными рисками
|
Шаг 4. |
Повторная оценка уровня профессиональных рисков после реализации указанных в предыдущем шаге мероприятий по управлению профессиональными рисками. |
Вступит в силу: 1 марта 2022 г.
Ознакомиться и скачать нормативно-правовые акты можно ССЫЛКЕ