icon-placeholder icon-uncover icon-cross icon-play-button icon-arrow-left icon-mark icon-arrow-right icon-clock icon-download icon-pdf icon-fax-footer icon-mail-footer icon-mail icon-map-badge icon-map icon-phone-footer icon-phone icon-search icon-send-bid
Обычная версия
Размер шрифта: А А А
Цветовая схема: A A A
Изображения: Вкл. Ч.б. Выкл.
Обучение инструкторов по оказанию первой помощи

Минтруд разработал новые правила аккредитации взамен действующих

 

Приказ Минтруда России от 15.11.2021 № 796н «О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" и внесенных в него изменений»

 

В соответствии со ст. 223 обновлённого ТК РФ с 1 марта 2022 года требования к организациям или индивидуальным предпринимателям, оказывающие услуги в области охраны труда и к порядку их аккредитации должно устанавливать Правительство, а не Минтруд. Поэтому действующий печень услуг и порядок аккредитации признаются утратившими силу с 1 сентября 2022 года и сразу же вступят в силу новые Правила аккредитации.

 

Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда»

 

Услуги по охране труда, для которых необходима аккредитация остались прежними:

 

Организация и индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, должны соответствовать следующим требованиям:

 

Аккредитацию проводит Минтруд РФ. Решение принимается в течение 25 рабочих дней. В день принятия решения об аккредитации организации и ИП включаются в специальный реестр. В документе прописаны основания для приостановления и прекращения действия аккредитации.

 

Аккредитация в области охраны труда не требуется в случае, когда работодателем создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, а также в случае, когда работодателем организуется проведение обучения и проверка знания требований охраны труда своих работников.

 

Оба документа вступят в силу: 1 сентября 2022 г.

Ознакомиться и скачать нормативно-правовые акты можно ССЫЛКЕ

Вернуться к списку