Обучение членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Каковы теперь основные задачи инспекторов? В чем заключается отличие новой процедуры от привычной аттестации рабочих мест? Как будет осуществляться специальная оценка условий труда? Новости, которые получают специалисты, не содержат исчерпывающих ответов на существующие вопросы. В сложившейся ситуации им необходимо усвоить более подробную информацию, которую профессионально излагают на семинарах учебного центра «Амулет».

Специальная оценка условий труда», вместо «аттестации рабочих мест», подразумевает создание эффективной системы контроля условий труда с целью их улучшения, которая также позволяет оптимизировать алгоритм назначения компенсаций, надбавок и отчислений в пенсионный фонд. Данный комплекс последовательных мероприятий направлен на получение определенных результатов.

Учитывая вышесказанное, рекомендуется направить членов комиссии на обучение специальной оценке условий труда в форме семинара, который проходит в ОЧУ ДПО «Учебный центр «Амулет». Центр имеет соответствующую лицензию № 0002080, выданную Департаментом образования города Москвы 03.02.2014. Профессиональные преподаватели расскажут об особенностях нового законопроекта и подробно обсудят его со слушателями семинара.
Разработана новая методика, по которой должна осуществляться специальная оценка условий труда. Законопроект описывает порядок ее проведения, а также обязанности членов проверяющей комиссии.

Например, представители инспекции обязаны:

• утвердить перечень рабочих мест, где будет осуществляться оценка условий труда и указать аналогичные рабочие места;
• утвердить результаты идентификации потенциально опасных или вредных факторов на производстве;
• сформировать перечень опасных, вредных производственных факторов, подлежащих измерению;
• установить подклассы и классы условий труда на рабочих местах;